Kolping Hotels & Resorts Insider-Tipps
So finden Sie den perfekten Einstieg bei uns.
Mit insgesamt 14 Hotels & Resorts sind wir an einigen der schönsten europäischen Destinationen zu finden. Sie sind der Schlüssel zu einem wunderbaren Urlaub oder der angenehmsten Dienstreise, die ein Unternehmer je hatte. Ihr Einsatz zählt und hat einen echten Wert. Ohne Sie würde etwas Entscheidendes fehlen.
Ob Sie aus der Hotellerie & Gastronomie kommen und etwas Neues anstreben, ob Sie eine berufliche Veränderung wünschen und über einen Quereinstieg nachdenken oder ob Sie Ihre Ausbildung in unserer wundervollen Branche machen möchten – eines sollten Sie gemein haben:
Die Leidenschaft für das Gastgeben.
Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die unsere Liebe zur Gastfreundschaft und den kleinen Gesten teilen. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob Sie den klassischen Weg gegangen sind oder ob Sie sich als Gastgeber bei uns neu finden möchten.
Wie finden Sie den idealen Einstieg bei uns?
Folgen Sie ganz einfach unserem 3-Schritte Plan:
#1 Entscheiden Sie sich für Ihr Wunschhotel
Sehen Sie sich unsere Hotels & Resorts an. Sind Sie heimatverbunden, so gibt es vielleicht eins in Ihrer Stadt oder in Ihrer Nähe? Schweifen Sie in die Ferne und haben Lust auf ein Abenteuer und eine ganz neue Erfahrung, dann ist vielleicht eine unserer Destinationen für Sie interessant.
Klicken Sie auf Ihr Wunschhotel und informieren Sie sich auf der separaten eigenständigen Website über das Hotel.
#2 Kontaktieren Sie Ihre*n Ansprechpartner*in
Ob eine für Sie passende Stelle ausgeschrieben ist oder nicht, kontaktieren Sie den/die ausgewiesene*n Ansprechpartner*in Ihres Wunschhotels. In allen Kolping Hotels & Resorts freuen wir uns auf engagierte Persönlichkeiten.
Schicken Sie ihr/ihm Ihren Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, welches zum Ausdruck bringt, was Sie antreibt und motiviert bei uns zu arbeiten. Das muss kein Roman sein, sondern vielmehr ein ehrliches Motivationsschreiben, das uns hilft Sie damit schon ein wenig kennen zu lernen. Wenige Sätze genügen.
Sie sind ohnehin gerade in der Nähe? Schauen Sie gerne persönlich vorbei!
#3 Vereinbaren Sie einen Probetag
Der Bewerbungsprozess ermöglicht Ihnen und uns gleichermaßen einander etwas kennen zu lernen. Dennoch kann man vorab aus einigen Mails, Telefonaten und einem Treffen nicht voraussehen, ob man zu 100% zueinander passt. Daher sind wir große Befürworter von Probetagen und Praktika und machen diese so gut wie immer möglich.
Nutzen Sie die Möglichkeit, einen Einblick in unseren Arbeitsalltag zu erhalten, um am Ende entscheiden zu können, ob Sie sich eine gemeinsame Zukunft vorstellen können. So haben wir beiderseitig die Chance uns noch besser kennen zu lernen.
Entdecken Sie Ihren LEBENS’WERT bei und mit uns.
Persönlich, authentisch, sympathisch.
