Unsere Mission
Welche Schlagwörter kommen Ihnen unvermeidlich in den Kopf, wenn Sie an eine Beschäftigung in
der Hotellerie denken?
Lange und ungeregelte Arbeitszeiten; schlechte Bezahlung; Überstunden, die nicht abgegolten
werden; harte körperliche Arbeit, die nicht honoriert und anerkannt wird; Ausbeutung; hohe
Fluktuation – Dies sind nur einige der gängigen Klischees der Branche, die in den meisten Fällen leider
auch zutreffen.
Nicht so bei den KOLPING HOTELS & RESORTS | EUROPE, die es sich zum Ziel gesetzt haben, mit dem
Gewöhnlichen - dem „wie alle es machen und wie es schon immer war“, zu brechen.
Unser Claim lautet nicht ohne Grund LEBENS’WERT und dieser richtet sich nicht nur an unsere Gäste.
Er ist Ausdruck unserer Leitphilosophie und unserer Werte. Wir wollen den Wert des Lebens niemals
aus den Augen verlieren und so ist es uns eine Herzensangelegenheit, dass der Wert des Lebens
unserer Mitarbeiter nicht zu kurz kommt.
Was macht Ihr Leben bei und mit den KOLPING HOTELS & RESORTS LEBENS’WERT?
LEBENS’WERT - Mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir nehmen unseren
Mitarbeitern mögliche Existenzsorgen und leisten mit übertariflicher, leistungsgerechter Bezahlung,
Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge unseren Beitrag für Ihre individuelle
Lebensgestaltung mit Mehrwert – auch außerhalb der Hotels.