Unsere Mission
Welche Schlagwörter kommen Ihnen unvermeidlich in den Kopf, wenn Sie an eine Beschäftigung in der Hotellerie denken? Lange und ungeregelte Arbeitszeiten; schlechte Bezahlung; Überstunden, die nicht abgegolten werden; harte körperliche Arbeit, die nicht honoriert und anerkannt wird; Ausbeutung; hohe Fluktuation – Dies sind nur einige der gängigen Klischees der Branche, die in den meisten Fällen leider auch zutreffen. Nicht so bei den KOLPING HOTELS & RESORTS | EUROPE, die es sich zum Ziel gesetzt haben, mit dem Gewöhnlichen - dem „wie alle es machen und wie es schon immer war“, zu brechen.
Unser Claim lautet nicht ohne Grund LEBENS’WERT und dieser richtet sich nicht nur an unsere Gäste. Er ist Ausdruck unserer Leitphilosophie und unserer Werte. Wir wollen den Wert des Lebens niemals aus den Augen verlieren und so ist es uns eine Herzensangelegenheit, dass der Wert des Lebens unserer Mitarbeiter nicht zu kurz kommt.
Was macht Ihr Leben bei und mit den KOLPING HOTELS & RESORTS LEBENS’WERT?
LEBENS’WERT - Mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir nehmen unseren Mitarbeitern mögliche Existenzsorgen und leisten mit übertariflicher, leistungsgerechter Bezahlung, Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge unseren Beitrag für Ihre individuelle Lebensgestaltung mit Mehrwert – auch außerhalb der Hotels.